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有一群人，做事情很認真，對事情很投入，但就是人際互動很差，常常 極端 沉穩淡定,令人沒輒，你可能遇到了自閉症類群 的高手。
- 社交溝通、互動缺損(具備所有項目）
- 社會─情緒相互性的缺損：難以一來一往的互動交談。
- 非語言溝通行為的缺損：眼神、表情不對，口語非口語整合不良。
- 發展維繫關係的缺損：不會分享、不能隨情境調整、不會交朋友。
- 僵化的行為模式 （ 4項當中的兩項）
- 刻板的表現（ 刻板的排列、詞句運用）
- 堅持同一性、僵化的思考模式。（生活安排）
- 高度侷限固著的興趣。（沉迷某一件物、工作）
- 感官刺激異常（不反應、過度反應或異常反應）
高功能 ASD 通常能感受到愛與敬意，也能對別人付出愛與敬意，但是僵化的特質，常導致互動發生困難。這一群人大概可分兩種類型 雅思柏格跟高功能自閉。
#亞斯伯格：
這群通常是很愛講話的。發言時，不考慮時機、只講自己的話。思考就是自己為中心。認為只要一再講，別人就會懂。因為不了解社交界線、聽不懂『婉轉表達」，常令人感覺咄咄逼人，於是大家開始閃避。而他的溝通需求沒有滿足，常引起焦慮，更加「用力」溝通，慷慨激昂，惡性循環下，就演變成發飆，導致關係破裂，溝通的一大糊塗。
#高功能自閉：
與雅思柏格不同，高功能自閉互動時，站得很遠，或者不接觸，對人冷淡，與人有距離，相敬如冰，行禮如儀。通常不太會發脾氣， 但這並不表示他不會生氣，當焦慮壓力破表時，也會動怒，突然的拍桌或自言自語。不管多麼努力的嘗試交心、告白，常常換得一臉疑惑或異常祥和的表情。
欠缺必要的社會互動能力，以致於在團體中常交不到朋友，固執於規則，時常惹來別人的輕蔑，是這一群人最受委屈的地方。 另一方面，工作投入、效率高、見解獨特、為人正直，忠於邏輯與理性，則是最大優點。
當遇到的對手是ASD 時，有幾個策略可以增進溝通。
- 用書面直言：ASD 常難以理解口語當中弦外之音，宜避免用暗示、反諷、隱喻的方式表達。要保證ASD 理解，可以改用用書面的、文字傳訊，以很直白的表達，避免口語當中弦外之音。
- 適當的環境：ASD對環境刺激很敏感。避免在閃爍的光線、噪音等容易引起不舒服的情境下討論。
- 給予具體步驟：ASD喜歡有明確的規則，給予明確、可預期的步驟，（例如擁抱的步驟123），像圖解操作手冊般的說明，可使其按部就班發展，保有熱忱，激發出好的表現。
- 針對特定技能給予專業協助：就像出國帶的旅遊會話手冊一樣，旅遊會話手冊會把常見的情境寫出，並教導對話。對於特定人際互動的需要，也可寫一個劇本，透過演練增加互動技巧。
不注重社交風格與人際互動是ASD 的特質，在一片虛假的環境中，反而是一種純真。了解ASD的限制，給予幫忙，減少落入不利的情境。始終如一的特質，將能使其能力在專業上做出最大的發揮。
參考資料：
辦公室怪咖型錄，DSM5 準則手冊。
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